高校招聘“齐步走”，济宁规范引才效率高

(资料图片仅供参考)

近日，济宁职业技术学院、山东理工职业学院、济宁市技师学院3所市属高校同时发布了2023年公开招聘简章，分别招聘105人、10人、19人，共134人。与以往不同，本次招聘坚持灵活自主与规范科学相结合，全市“一盘棋”统筹推进，为高校招聘与应聘考生提供“快车道”。

“过去，市属高校虽然具有招聘自主权，但各高校之间分别组织实施，有时就会出现招聘时间不统一、组织形式不统一、时间跨度长等弊端，甚至出现同一考生多次报考，造成岗位流失。”济宁职业技术学院组织部部长祝峰介绍，“统一招聘程序后，在坚持高校招聘自主权的同时提升了统一规范性，也有效缓解了学校招聘的压力。”截至目前，共报名2313人，报名人数实现新突破。

以往，三所市属高校公开招聘“各自为战”，突出自主灵活性，忽视了统一性，也显露出不少弊病。今年，市人社局整体谋划，加强事业单位人事管理与监督，做到在“一盘棋内自主落子”，同时发布公告、统一报名系统、同一报名考试时间，在程序上做到规范统一；此外，继续保持高校招聘形式的自主性，积极鼓励创新面试形式，提升人岗匹配度。

下一步，市人社局将以规范市属高校招聘为契机，继续加强对高校人事管理的指导与监督，促进高校做好“引才、育才、用才”三门功课，以人才助力全市职业教育高质量发展。

通讯员 房大垒 记者 汪泷

标签：